Joost begeleidt organisaties en individuen bij het scherpstellen van hun ontwikkeldoelen, in relatie tot hun omgeving. Hij zorgt ervoor dat teams en medewerkers beter inzicht krijgen in het effect van hun gedrag en gerichter kunnen aankoersen op het behalen van hun doelen. Joost is een gedreven docent en ontwikkelaar met als expertise: inclusiviteit, teamontwikkeling, management development en leiderschap. Opgeleid als organisatiepsycholoog, werkte hij als leidinggevende, beleidsmedewerker en L&D consultant binnen de dienstverlening, de maakindustrie, de maritieme sector en de tech-industrie. Door deze brede ervaring weet hij goed aan te sluiten bij veel verschillende doelgroepen en perspectieven. Zijn bijdrage is altijd inhoudelijk en afgestemd op de strategische doelen van de organisatie en de doelen van teams en individuen die er werken.

Een open, directe en positief kritische aanpak is kenmerkend voor Joost. Hij zorgt voor vertrouwen en heeft aandacht voor de ontwikkeldoelen van elk individu. Hij gaat ongemak daarbij niet uit weg en streeft altijd naar het allerbeste resultaat.

Voorbeeld van een opleidingstraject: Joost heeft diverse teams en leidinggevenden ontwikkeld bij het UWV.