Wij geloven in het leveren van impact op alle mogelijke manieren

ons verhaal

Wij geloven dat verandering en ontwikkeling altijd begint bij het individu. We zijn eerlijk en oprecht zonder het te ingewikkeld te maken. We maken het spannend en confronterend, zodat we de doelen van het individu, het team en de organisatie kunnen behalen. Wij zijn Mind Work Institute, the Change Agency.

Wat kunnen wij voor u betekenen

Wij verzorgen opleidingsprogramma’s voor hogescholen, Universiteiten, gemeenten, Verzekeraars en overige overheidsinstanties. Dit doen wij altijd in samenwerking met u, op maat ontwikkelen wij een opleidingsaanbod dat bijdraagt aan het vakmanschap van uw mensen. We richten ons op leiderschapsontwikkeling, talent- en traineeprogramma’s zowel op organisatie-, team- als op individueel niveau.

Onze trainingen

Teamontwikkeling

Onderhandelen

Teamontwikkeling

Samenwerken met lastige types

Persoonlijke ontwikkeling

Presenteren & Profileren

Persoonlijke ontwikkeling

Consultative trust

Persoonlijke ontwikkeling

Courageous choices

Persoonlijke ontwikkeling

Belemmerende gedachten

Ons team

Vera van Haren

Stan Verstraelen

Shiraz Khan

Pablo Bakarbessy

Joost Schothorst

Bruno Klekamp

Josine van Vegchel

Kas Stuyf

Johan Veneman

Nina Jongen

Eva van den Heuvel

Leander de Rooij

Making changes with

Traject

Leergang van managers

Waternet

Voor Waternet hebben wij een ontwikkelprogramma mogen vormgeven en uitvoeren voor hun high potentials. Het doel was om mensen te begeleiden en ontwikkelen tot succesvolle leidinggevenden. Dit traject was onderdeel van een cultuurprogramma waarbij Leiderschap echt als vakmanschap geïmplementeerd is. Dit traject bevat trainingen, 1 op 1 begeleiding en inspiratiesessies.

Traject

Md-ontwikkeltraject, high potentials- & young professionals ontwikkeling

Meijers

Mind Work Institute en Meijers Assurantiën kennen een jarenlange vruchtbare samenwerking. Zo verzorgt MWI al enkele jaren de leer- en ontwikkelprogramma’s. Een voorbeeld in ons young professionals programma. Dit young professional programma staat volledig in het teken van persoonlijk leiderschap en het versterken van de consultancy vaardigheden. Binnenkort mogen wij weer een nieuwe groep young professionals verwelkomen!

Traject

Financieel advies

Gemeente Amsterdam

Voor deze divisie hebben wij in coproductie een ontwikkelprogramma voor Teamleiders, Coördinatoren en Adviseurs ontworpen. Belangrijk doelstellingen waren:
x Succesvol sturen op resultaat (inclusief opdrachtgeverschap)
X Leidinggeven aan digitale transformatie
x Leidinggeven aan leren
x Processturing/ketensturing product en procesgericht werken via procesmanagement

Ons dna

We make it personal

Wij zien jou en tonen interesse in jou.
Wij nemen jou als persoon als uitgangspunt voor ontwikkeling: eerst jij, dan jouw context, jouw rollen, jouw relaties met anderen en jouw organisatie.
Wij leveren maatwerk, in coproductie, vanuit jouw wens en vraag.
Wij nemen altijd onszelf, onze verhalen en ervaringen mee aan tafel.
Wij hebben een persoonlijke benadering en vinden een duurzame relatie met jou erg belangrijk.
Wij verbinden mensen aan ons op basis van hun persoonlijkheid, ervaring én deskundigheid.
Wij zien deze persoonlijkheden als trigger voor ontwikkeling en verandering.
Persoonlijkheden maken het verschil!

We score

Wij zien ontwikkel- en leertrajecten als producties: het moet altijd tot resultaat leiden.
Wij committeren ons aan dat resultaat en gaan out of our way om onze doelstellingen te bereiken.
Wij passen de vormen en thema’s van een traject aan als dat nodig is om jouw doelstellingen te bereiken
Wij kijken altijd naar de vraag voorbij de vraag: wat heeft iemand nu echt nodig?
Wij pakken jouw vraag vanuit een breed perspectief op: het complex van persoonlijkheid, overtuigingen, vaardigheden, houdingen, interactie en cultuur. Maar ook van fysiek, mentaal en spiritueel. Wat is nodig om jouw doelstellingen te bereiken?

We praise the weirdness

Wij dagen je uit jezelf te zijn en dat te laten zien, met alle ‘normale’ dingen, maar ook in al jouw gekkigheid en rare dingen. Die maken jou een completer mens.
Wij nodigen je uit om het anders te doen dan altijd om je zo te laten kennis maken met nieuwe, bijzondere, niet alledaagse dingen die een wezenlijke bijdrage gaan leveren aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
Dat doen wij met bijzondere werkvormen en bijzondere professionals. Op die manier kunnen wij de trigger zijn voor jouw verandering en ontwikkeling

We accept no compromise

Wij geloven dat middelmatigheid niet leidt tot jouw gewenste ontwikkeling of verandering.
Wij doen waar we in geloven en waar we voor jou, in jouw proces, een toegevoegde waarde kunnen hebben.
Wij zoeken samen met jou naar waar die toegevoegde waarde zit en waar wij het meeste effect voor jou kunnen hebben.
We doen het goed, of we doen het niet, liever een 9 of een 1 dan een 6.
We houden het scherp, elke training, elke coaching, sessie of bijeenkomst geven wij 100%, vanuit onze passie voor jouw vraag en ons vak.

We float like a butterfly, sting like a bee

Wij geloven dat jij vooral kan leren als je de mogelijkheid hebt om te spelen, te proberen en te ontdekken. Buiten jouw comfortzone, in de adventure zone, nog net voor de danger zone.
Wij creëren die adventure zone, een omgeving waarin resultaten halen, leren en ontwikkelen hand in hand gaan.
Daarin maken we het soms licht, maar gaan we het ook met jou aan.
Leren en ontwikkelen doet soms pijn. We gaan die pijn aan met jou als dat nodig is, wij geloven dat schurende ervaringen waardevolle leermomenten opleveren.

We innovate until there's no tomorrow

De thema’s of dilemma’s waar we in ontwikkeling tegen aanlopen zijn redelijk tijdloos. De vorm en aanpak is wel altijd vernieuwend.
Wij blijven onszelf uitdagen en jou verrassen om die vormen en aanpak te ontwikkelen en vernieuwen, waarbij we ook bereid zijn om oude patronen overboord te gooien

We are for real

We zijn eerlijk, echt en onszelf, zonder dat we het al te ingewikkeld maken.
We creëren een omgeving waarin wij samen met jou ons succes, ons falen en onze kwetsbaarheden kunnen delen.
Daarin geven wij het goede voorbeeld, nemen we verantwoordelijkheid voor ons handelen, delen we persoonlijke ervaringen en stellen we onszelf kwetsbaar op.

Wil je ons ontmoeten?

Contact

Via de telefoon: +3120 33 77 835 (iedere werkdag bereikbaar van 09.00-17.30)

Via e-mail: info@mindworkinstitute.com (binnen 24 uur reactie)

Via post: Haarlemmerweg 317F, 1051 LG Amsterdam (binnen 3 werkdagen reactie)

Klachten

Heeft u een klacht? Dan kunt u deze indienen bij Eva van den Heuvel via eva@mindworkinstitute.com of door een brief te sturen t.a.v. Eva van den Heuvel. Hier vindt u onze klachtenprocedure.

Vragen over cursus of opleiding

Heeft u een inhoudelijke vraag over de cursus of opleiding waar u aan deelneemt? Neem dan contact op met Nina Jongen via nina@mindworkinstitute.com